Werken in het buitenland en je zorgverzekering

Meer informatie over de Globetrotter reisverzekering van Allianz:

• Polisvoorwaarden Globetrotter Verzekering
• Verzekeringskaart Globetrotter Verzekering

Heb je een vraag over de Globetrotter Verzekering? Bel 055-5400408 (09:00 tot 12:00 uur op werkdagen) of mail naar info@reisverzekeringblog.nl. Reken anders eerst even je premie uit met de knop bovenaan, dan weet je binnen een minuut wat jouw reis kost.

Reisverzekeringblog.nl (EXT Verzekeringen) is lid en aangesloten bij KIFID (nr: 300.017739), AFM, (licentienr: 12047442) KVK (nr: 51738872) en Webshop Keurmerk

---

Ga je werken in het buitenland? Dan kan dit consequenties hebben voor je basiszorgverzekering in Nederland. Ga je langer dan 3 maanden in het buitenland wonen en werken? Ga er dan maar van uit dat jij je Nederlandse zorgverzekering niet kan aanhouden. In dit artikel zullen wij dat toelichten.

Een ander aspect is dat je zorgvuldig de juiste verzekering moet kiezen. Een standaard doorlopende reisverzekering is niet geschikt om te werken in het buitenland. Deze is voor recreatie en niet voor werken. Een doorlopende zakenreisverzekering heeft ook een aantal beperkingen. Allianz heeft als enige verzekeraar een verzekering (Globetrotter Verzekering) waarmee je mag werken en waarbij zelfs ook gevaarlijk beroepen gedekt zijn tegen een toelsgpremie.

Werken in het buitenland

Steeds meer Nederlanders gaan voor een korte of langere periode werken in het buitenland. Deze zogenaamde expats,moeten voor ze vertrekken eerst nagaan of het werken in het buitenland consequenties heeft voor de basiszorgverzekering. Soms ben je verplicht deze op te zeggen. Je moet dan een speciale reisverzekering met dekking voor medische kosten afsluiten, anders ben je niet verzekerd voor ziektekosten in het buitenland.

Er zijn vele redenen denkbaar waarom je gaat werken in het buitenland. We noemen een aantal situaties:

• Tijdens het backpacken ga je werken om je reis te bekostigen.
• Je gaat naar het buitenland om vrijwilligerswerk of ontwikkelingswerk te doen.
• Je wilt wat bijverdienen en gaat voor vakantiewerk naar het buitenland.
• Na een studie ga je stage lopen in het buitenland.
• Om een vreemde taal te leren, ga je werken als au pair.
• Je wordt naar het buitenland uitgezonden door je huidige werkgever in Nederland.
• Je gaat voor een buitenlands bedrijf werken.

Werken in het buitenland: niet meer verzekerd in Nederland

Ga je werken in het buitenland, dan geldt de volgende algemene regel: je moet je basiszorgverzekering in Nederland opzeggen en je bent niet meer in Nederland verzekerd.

Wanneer je woont en werkt in het buitenland, draag je in dat land jouw sociale premies af. Je hebt daarom geen recht op de Nederlandse basisverzekering. Het maakt hierbij geen verschil of jouw inkomen uit Nederland of uit je woonland afkomstig is. Op deze regel zijn een aantal uitzonderingen, onder andere voor werken in opdracht van de Nederlandse overheid en detachering. Werk je korter dan 24 maanden in het buitenland voor een Nederlands bedrijf, dan houd je meestal je Nederlandse zorgverzekering. Of een uitzondering voor jou geldt, bepaalt de Sociale Verzekeringsbank (SVB) met een onderzoek Wlz.

Zorgverzekeringswet en werken in het buitenland

Ga je korter dan 12 maanden naar het buitenland, dan blijft je zorgverzekering in Nederland doorlopen. Blijf je één tot drie jaar weg, dan mag je je zorgverzekering alleen houden als je verzekerd blijft voor de Wet langdurige zorg (Wlz). Dat beoordeelt de SVB. Ga je echter werken in het buitenland, dan vervalt in de meeste situaties jouw recht c.q. plicht om jouw Nederlandse zorgverzekering aan te houden.

Ga je alleen studeren in het buitenland en werk je daar niet, dan blijf je in Nederland verzekerd, ook als je langer dan 12 maanden wegblijft. Bij een stage ligt dat anders: ook een onbetaalde stage kan in het buitenland als werk gelden. Vraag dan een onderzoek Wlz aan bij de SVB.

Tijdelijk verblijf in het buitenland zonder werk

Omdat je verblijf in het buitenland van tijdelijke aard is, word je nog steeds beschouwd als inwoner van Nederland. Het maakt daarbij niet uit of je jezelf wel of niet laat uitschrijven bij de Basisregistratie Personen (BRP). Volgens de regels ben je verplicht om je bij jouw gemeente uit te laten schrijven indien je langer dan 8 maanden naar het buitenland gaat. (Je moet je uitschrijven als je verwacht dat je binnen een periode van 12 maanden minstens 8 maanden in het buitenland zal verblijven. Deze periode hoeft niet aaneengesloten te zijn. Je kunt je vanaf vijf dagen voor jouw vertrek uitschrijven bij de gemeente waar je op dat moment woont).

De regels voor uitschrijving uit de BRP sluiten in dat opzicht niet aan bij de Zorgverzekeringswet. Hierdoor wordt er vaak ten onrechte vanuit gegaan dat je jouw zorgverzekering kunt stopzetten wanneer je jezelf uitschrijft bij de gemeente. Verblijf je niet langer dan 1 jaar buiten Nederland, dan ben je verplicht je zorgverzekering aan te houden. Echter, deze regel vervalt indien je gaat werken in het buitenland.

Tijdelijk verblijf in het buitenland met werk

Wanneer je naar het buitenland vertrekt om er te gaan werken, vervalt in principe je recht c.q. plicht op een Nederlandse zorgverzekering. De regeling kent wel wat bijzonderheden. Zo maakt het ook verschil of je in een EU-/ EER-/ Verdragsland gaat werken of daarbuiten:

Ga je werken in een EU-/EER-/Verdragsland*, dan vervalt je recht/plicht op je Nederlandse zorgverzekering vanaf de eerste dag van je werkzaamheden.

In andere dan bovengenoemde landen vervalt je recht/plicht op een Nederlandse zorgverzekering vanaf de eerste dag van de werkzaamheden, als die werkzaamheden aaneengesloten en gedurende ten minste drie maanden plaatsvinden.

* Verdragslanden zijn de landen van de EU en de EER, Zwitserland, het Verenigd Koninkrijk, Bosnië en Herzegovina, Kaapverdië, Noord-Macedonië, Marokko, Montenegro, Servië, Tunesië en Turkije. Australië, Canada, Nieuw-Zeeland en de Verenigde Staten zijn geen verdragslanden voor de zorgverzekering. Voor een volledige opsomming van deze landen en meer informatie over je zorgverzekering in het buitenland verwijzen we je naar Nederlandwereldwijd.

Mocht je in (een of meerdere) EU-/EER-/verdragslanden gaan reizen en werken, dan kan er een bijzondere situatie ontstaan: in de periode(s) dat je werkt, ben je niet verzekeringsplichtig in Nederland en in de periode(s) dat je niet werkt, ben je wel verzekeringsplichtig in Nederland. Er kan in dat geval sprake zijn van twee verschillende situaties:

Situatie 1: Je weet vooraf in welke periode je in het buitenland zult werken en je hebt hiervan ook een bewijs, zoals een arbeidscontract. In dit geval kun je jouw zorgverzekering al voor je vertrek uit Nederland beëindigen. Dat kan vanaf de eerste dag van je werkzaamheden in het buitenland. Vanaf de eerste dag dat je daarmee stopt, ben je weer verzekeringsplichtig in Nederland. Je hebt uiterlijk vier maanden de tijd om je weer bij een Nederlandse zorgverzekeraar aan te melden. Als ingangsdatum voor je zorgverzekering wordt dan de eerste dag aangehouden dat je gestopt bent met werken in het buitenland.

Situatie 2: Je weet dat je gaat werken in het buitenland, maar niet precies wanneer en voor hoe lang. In dat geval kun je jezelf pas afmelden bij jouw zorgverzekeraar als je weet wanneer je voor het eerst gaat werken in het buitenland. Zodra je werkzaamheden eindigen, dien je jezelf weer bij een Nederlandse zorgverzekeraar aan te melden. Veel zorgverzekeraars hanteren echter ook de regel dat je jezelf alleen vanuit het buitenland hoeft af te melden wanneer je werkzaamheden langer dan 3 maanden aaneengesloten duren.

Ga je korter werken, dan is het meestal mogelijk om je zorgverzekering door te laten lopen. Je kunt dan achteraf (bij terugkomst in Nederland) premierestitutie aanvragen over de periodes waarin je gewerkt hebt. Dit maakt de administratieve afwikkeling eenvoudiger, zowel voor jou als voor je zorgverzekeraar. Voor het achteraf terugvragen van je zorgpremie dien je bewijzen te overleggen van de periodes waarin je gewerkt hebt. Dat kan door middel van contracten en/of salarisstroken. Soms wordt ook gevraagd om een kopie van je werkvisum. Let op: Bij sommige zorgverzekeraars is het niet mogelijk om achteraf restitutie aan te vragen. In dat geval dien je jezelf tijdens je reis steeds aan- en af te melden.

Informeer bij je zorgverzekeraar

De bovenstaande informatie is slechts een beknopte weergave over het wel of niet aanhouden van je zorgverzekering. Het belangrijkste is, dat je altijd contact opneemt met je zorgverzekeraar om jouw situatie voor te leggen. Je hoort dan van je zorgverzekeraar wat wel of niet mogelijk is en of je jouw verzekering moet aanhouden of opzeggen. Alleen de SVB kan voor jouw situatie bepalen of je in Nederland verzekerd blijft. Twijfel je, vraag dan een onderzoek Wlz aan via www.svb.nl/wlz.

Verzekering voor werken in het buitenland

Of je nu wel of niet je zorgverzekering aanhoudt, het is altijd verstandig om een goede reisverzekering af te sluiten wanneer je gaat reizen en werken. Ook als je niet gaat reizen, maar in het buitenland gaat werken, hebben wij een prima ziektekostenverzekering voor jou.

Denk er ook aan dat het op een normale (doorlopende) reisverzekering niet is toegestaan om te werken in het buitenland. Kom je dan in het ziekenhuis terecht, dan kan dat duizenden euro’s gaan kosten.

Welke reisverzekering en/of ziektekostenverzekering voor jou de beste optie is, hangt af van je persoonlijke omstandigheden:

• Hoe lang blijf je in het buitenland? Langer of korter dan twee jaar?
• Wat voor werk ga je doen (zijn er risico’s aan verbonden)?
• Houd je wel of niet je basiszorgverzekering aan?

Meer informatie over verzekeren en werken in het buitenland? Klik hier: Werken in het Buitenland.

Nu tot 10% korting: reisverzekering voor werken in het buitenland

Ga je voor maximaal twee jaar naar het buitenland? Dan is een Globetrotter Verzekering een voordelige en goede optie. Je hebt al een Globetrotter verzekering voor heel Europa vanaf €23,33 per maand. Werken in het buitenland is meeverzekerd.

De Globetrotter Verzekering is speciaal ontwikkeld voor mensen die voor werk of stage naar het buitenland gaan. De verzekering is voor minimaal 1 maand en maximaal 24 maanden af te sluiten. Bij het afsluiten kun je kiezen voor Europa- of werelddekking. Besluit je tussentijds nog langer te blijven? Dan verleng je heel eenvoudig online je verzekering, zolang het maximum van 24 maanden nog niet is bereikt. En als je besluit eerder terug te komen dan verwacht, krijg je een deel van je verzekeringspremie terug, indien je geen beroep hebt gedaan op je verzekering en minimaal een maand voor de einddatum van je verzekering terugkomt.

Deze reisverzekering is geschikt voor:

• Backpackers die gaan werken tijdens hun reis.
• Wanneer je voor vrijwilligerswerk of ontwikkelingswerk naar het buitenland gaat.
• Indien je vakantiewerk in het buitenland gaat doen.
• Voor stage, studie of Au Pair in het buitenland.
• Voor werknemers die uitgezonden worden naar het buitenland (expat of expatriate).

Bijzonderheden van de Globetrotter Verzekering:

• Kan voor maximaal 24 maanden worden afgesloten.
• Bepaal zelf je dekking en betaal nooit teveel.
• Laptop en iPad goed verzekerd.
• Keuze uit Europa- of Werelddekking.
• Wereldwijde hulp, 24 uur per dag bereikbaar.
• Reisassistentie: hulp bij het vinden van een arts, bij verlies van reisdocumenten, noodvertalingen en spoedberichten.
• Risicovolle sporten zijn optioneel mee te verzekeren.
• Medische kosten (aanvullend of volledig) mee te verzekeren.
• Ook dekking bij tussentijds verblijf in Nederland (maximaal 21 dagen).
• Tot 10% jongerenkorting.

(Vrijwilligers)werk of stage? Geen probleem!

In tegenstelling tot wat veel mensen denken, ben je met een doorlopende reisverzekering niet gedekt als je gaat werken of stage lopen. De Globetrotter Verzekering van Allianz is juist ontwikkeld voor mensen die gaan werken of stage lopen in het buitenland en is daarom de ideale oplossing.

Risicovol werk

De Globetrotter Verzekering is de ideale verzekering als je gaat werken in het buitenland. Je bent uitstekend gedekt als je ‘standaard’ werk gaat doen. Met standaardwerk kun je denken aan kantoorwerk of een baantje in de horeca. Ga je meer risicovol werk doen, dan kun je dat bij Allianz meeverzekeren. Hiervoor betaal je dan wel een toeslagpremie. Tijdens werk met een verhoogd risico gelden voor de dekking Ongevallen lagere bedragen: maximaal €5.000,- bij overlijden en maximaal €25.000,- bij blijvende invaliditeit. Werk buiten de territoriale zee, zoals in de offshore-industrie, en werk als bemanningslid aan boord van een vliegtuig, vaartuig of commercieel voertuig zijn nooit verzekerd. Wil je weten of voor jouw werk ook een toeslagpremie geldt? Kijk dan hier: Beroepsrisico’s

Aansprakelijkheid tijdens werk

Als je betaald werk of een stage gaat doen in het buitenland, is je werkgever verplicht een aansprakelijkheidsverzekering voor je af te sluiten voor tijdens je werkzaamheden. Wil je ook naast je werkzaamheden verzekerd zijn voor aansprakelijkheid, dan kies je voor de dekking ‘Aansprakelijkheid’. Tijdens werkzaamheden geldt deze dekking dus nooit. Enige uitzondering hierop is als je vrijwilligerswerk gaat doen. In dat geval ben je ook tijdens de werkzaamheden gedekt voor aansprakelijkheid als je de dekking ‘Aansprakelijkheid’ meeverzekert. Dan ben je dus ook tijdens vrijwilligerswerk gedekt voor aansprakelijkheid. Dit geldt voor onbetaald vrijwilligerswerk en niet voor schade aan spullen die je voor het vrijwilligerswerk gebruikt.

Medische kosten volledig meeverzekeren

Als je langere tijd voor werk of stage naar het buitenland gaat, moet je, afhankelijk van jouw situatie, in veel gevallen je zorgverzekering in Nederland opzeggen. Daarom kun je bij de Globetrotter Verzekering een volledige medische kostendekking afsluiten. Zo kom je niet voor onverwachte grote uitgaven te staan als je naar de dokter moet of in het ziekenhuis wordt opgenomen. Vraag ook advies aan je zorgverzekeraar. Het kan per zorgverzekeraar verschillen of het toegestaan is om je zorgverzekering op te zeggen. Voor medische kosten geldt een eigen risico van €100,- per reis.

Medische kosten aanvullend meeverzekeren

Deze dekking adviseren we af te sluiten als je de zorgverzekering in Nederland aanhoudt. Je bent dan gedekt voor de kosten die je zorgverzekeraar niet vergoedt. Als de medische kosten in het land waar je naartoe gaat bijvoorbeeld hoger zijn dan in Nederland, vergoedt een zorgverzekeraar vaak alleen dat deel dat ze in Nederland aan eenzelfde behandeling kwijt zouden zijn (Nederlands tarief). Met de dekking Medische Kosten Aanvullend valt het wettelijk eigen risico van je basiszorgverzekering onder deze verzekering. Heb je gekozen voor een vrijwillig eigen risico, dan is het verhoogde deel voor jouw rekening.

Tip: check goed of je de basisverzekering in Nederland mag aanhouden. Neem hiervoor altijd contact op met je zorgverzekeraar. Moet je de basisverzekering opzeggen? Sluit dan de dekking ‘Medische kosten volledig’ af.

Premie voor de aanvullende dekkingen

Je kiest tussen de pakketten Uitgebreid en Compleet, elk met Medische Kosten Aanvullend of Volledig. SOS hulpverlening zit in alle pakketten. In de onderstaande tabel staan de premies per persoon per maand. De minimumpremie geldt voor 2 maanden. Wintersport en risicosporten verzeker je mee voor €2,81 per maand. Ben je jonger dan 27 jaar, dan krijg je 10% korting. Wil je weten wat jij moet betalen? Maak dan een vrijblijvende premieberekening.

	Uitgebreid, Medische Kosten Aanvullend	Uitgebreid, Medische Kosten Volledig	Compleet, Medische Kosten Aanvullend	Compleet, Medische Kosten Volledig
Reisbagage	€1.500,-	€1.500,-	€3.500,-	€3.500,-
Ongevallen, aansprakelijkheid en rechtsbijstand	nee	nee	ja	ja
Premie Europa	€23,33	€44,31	€35,73	€56,71
Premie wereld	€37,14	€61,62	€50,04	€74,52

Extra services

Tijdens je verblijf in het buitenland helpt de Globetrotter Verzekering je met Reisassistentie. Allianz is 24 uur per dag bereikbaar en helpt je een arts of medische instelling te vinden. Lig je in het ziekenhuis, dan houdt het medisch team contact met jou en je behandelend arts en kan het je familie thuis op de hoogte houden. Raak je je paspoort of andere reisdocumenten kwijt, dan helpt Allianz je aan vervangende documenten en bij het aanpassen van je reisplannen. Je kunt ook terecht voor noodvertalingen en om een dringend bericht naar huis te sturen.

Allianz voor de beste reis- en annuleringsverzekeringen

Allianz is de grootste reisverzekeraar en hulpverlener ter wereld, met meer dan 50 jaar ervaring in wereldwijde hulpverlening. Allianz heeft eigen alarmcentrales in 37 landen en is 24 uur per dag, 7 dagen per week bereikbaar, met professionele hulp in de Nederlandse taal. Zo staat er dag en nacht iemand voor je klaar, waar ter wereld je ook bent.

Veelgestelde vragen over de Globetrotter Verzekering

Vragen?

Heb je een vraag over reisverzekeringen of heb je andere vragen? Neem dan contact met ons op. Stuur een e-mail: naar info@reisverzekeringblog.nl of bel ons: 055-5400408 (09:00 – 12:00 uur op werkdagen) .